去年と何も変わってないけど日々成長してると思いたい。

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はてなブログさんからのメールで
「1年以上の長きにわたってブログを継続いただいているユーザー様を対象に、
過去の同じ時期に投稿した記事を振り返るメールをお送りします。」
というのを頂きました。1年を振り返ってみませんか？とのことです。

1年前の記事が、こちらです。

yume-hime.hatenablog.com

うむ。結局、体調不良からは卒業できなかったんです(´・ω・｀)

私の近況報告をいれつつ、1年を振り返ってみようと思います。

まずは、近況報告。一応、転職しました。

2月に辛い経験をしましたが・・・

yume-hime.hatenablog.com

3月から、アルバイトとして某WEB企業で働いてます。

ですけど、社会人としてはじめてパワハラ的なことを受けまして現在病んでます・・・。
同じチームのおばさんにいびられてます。毎回、何か発言をするたびに怒られます。
※私以外の人にもいびってる風に見える

気にしなければいいことだし、関わらなければいいんですけど、
おばさんから業務を引き継ぐことになったらしく、
引き継ぎの打ち合わせで、メンタルボロボロにやられました。

はじめて説明を受ける作業だから、
一回の説明で理解できない・何を言ってるのか不明の場合、再度、確認で聞くじゃないですか？
聞いたら「それさっき言いましたけど！！！（怒）」とか、
私の発言に「意味が分かりません！（怒）」的なこと言われたりして・・・
モチベーションダウンメンタルボロボロです。
てか、怒られるほど、おばさんと会話したことないんだがｗ

しかも、定時に帰れるように業務を考えてくれるって話で入社をOKしたのに、
おばさんったら「この業務は定時でとても帰れない」とかいうので・・おやおや？？

しかも、おばさんったら、派遣なんですよね。
派遣なのに残業前提で業務をしてて、それはそれでいいのですか？とも思ったり
社風的に「雇用とか関係なしに発言してね☆」というのがあるのはいいのですが、
正社員より権利をもってるんです。このおばさん。

会社に行けなくなりました

メンタルボロボロになった日の夜から、誰とも連絡とりたくなくて・・
久しぶりに彼氏のLINEや友達のLINEをスルーしました。
翌日は、メンタルが回復することなくて、会社を休み・・二日休みました。

転職したばっかで試用期間中です。あれ・・・また本採用させてもらえるか不安だ・・・。

さすがに、このままだとやばいので、
上司にメールで、おばさんの名前も出して、悩みをぶちまけました。
そしたら「他のチームに変更することもできるかもしれないので、一度話しましょう。
せっかく入社してくれたので、こういう風に終わるのはもったいないです。」と言ってくださって、
明日直接相談する時間を設けてくれました。

・・・他のチームが何をやってるのかよく知らないけど話をきくだけでもきいてきます。
あと、色々と思うこともありまして、退職することも視野にいれてますが、
ここまで気を使っていただいてるので、もう少しは続けていけたらいいな。